POR QUE OS LÍDERES FALHAM?

58% - Possuem FRACA HABILIDADE INTERPESSOAL;

56% - Praticam o AUTO-CENTRISMO;

55% - Possuem sérias DIFICULDADES EM DETECTAR PROBLEMAS;

54% - Não INSPIRAM CONFIANÇA;

52% - Possuem BAIXA COMPETÊNCIA GERENCIAL.

Fonte: CUTTER CONSORTIUM - Revista CIO - Estratégias de Negócios e TI para líderes corporativos

Observem bem os tópicos acima e tentem, na medida do possível, aprender com as falhas alheias.